Obtenez dès maintenant votre trousse de démarage de CarrefourInternet (non obligatoire)

Première étape (pour intégrer CarrefourInternet).

Pour 30 euros par an , vous obtenez votre trousse de démarrage.
L'acquisition de cette trousse vous permet de devenir automatiquement un webcommerçant officiel du CarrefourInternet pendant une année complète.

Cette trousse englobe entre autre, de la publicité que vous allez utiliser pour promouvoir votre nouvelle activité sur le réseau des partenaires du CarrefourInternet.

Deuxième étape (pour obtenir les avantages indispensables à la construction de votre avenir avec CarrefourInternet).

Vous pouvez maintenant obtenir votre statut Privilège. Cette notion de privilège vous permettra d'obtenir de nombreux avantages complémentaires. Cette notion de privilège est très importante car elle vous permet de maintenir votre position dans la matrice du CarrefourInternet tout en vous permettant de constituer votre propre équipe de vente.

Exemple : Si vous n'êtes pas un webcommerçant officiel privilégié, chaque nouveau vendeur s'inscrivant depuis vos sites prendront automatiquement votre position et vous vous retrouverez alors sous leur niveau.
Le privilège permet donc de maintenir sa position dans la matrice pour un investissement de 10 euros maximum mensuel.

Si vous aviez le choix entre :

- 1 : Travailler pendant 40 ans de votre vie avec un salaire qui est actualisé selon le coût de la vie de 1,5 à 3 % par an et avoir un patron.

et

- 2 : Construire avec CarrefourInternet un avenir ou vous seriez votre propre patron et qui peut vous permettre de gagner 3 000 euros à 5 000 euros* net par mois d'ici 3 ans en choisissant vos horaires de travail librement de chez vous sur internet (1 h 30 par jour).

Quel serait votre choix ? (Nous vous rassurons vous pouvez cumuler les deux...)

* sous réserve de suivre une formation, de débuter votre CarrefourInternet au minimum avec la version 3, de suivre les recommandations de votre marraine ou parrain et/ou de votre Equipe et d'y consacrer 1 h 30 par jour.

* Les employés ne participent pas à la distribution des revenus (à l'exception des commissions sur les ventes).
* La motivation est fort régulièrement moindre, puisque l'employé ne retire aucun bénéfice autre que son salaire pour son travail.
* Un employé ne travaille que selon son horaire officiel.
* L'endroit de travail est limité à la boutique.
* Un grand nombre de vendeurs rend difficile la communication avec la même personne.
* Le roulement de personnel est en général élevé, ce qui ne permet pas toujours de communiquer avec le même vendeur.

Alors que chez CarrefourInternet :

* Les membres sont les propriétaires de leur commerce.
* Ceux-ci retirent tous les bénéfices obtenus par les ventes, tant au niveau monétaire, de la motivation, de la fierté et du plaisir de voir son entreprise croître.
* Le webcommerçant a la possibilité de communiquer avec ses clients où et quand il le désire. Internet lui offre cette possibilité.
* Étant propriétaire, le webcommerçant ne souffre pas du roulement de personnel.
* Le contact avec les clients est direct et aisé.

Le principe même de CarrefourInternet est basé sur un service à la clientèle qui saura satisfaire aux besoins des consommateurs. Les raisons énumérées précédemment en sont la preuve.